Leadership
Merkmale effektiver
Führungsarbeit
Merkmale effektiver
Führungsarbeit
Sorgfalt im Umgang mit den Mitarbeitenden, das Bewusstsein für Qualität, Achtsamkeit für die Prozesse im Arbeitsalltag und die Bereitschaft und die Fähigkeit, bei Störungen und Mängeln zu reagieren machen erfolgreiche Führung aus.
Diese Qualitäten sind unter dem Begriff Leadership zusammengefasst. Auf den Leadershipkarten sind Verhaltensmerkmale beschrieben, welche eine aktive Auseinandersetzung mit Führungsarbeit ermöglichen.
Selbstreflexion, der Austausch mit Vorgesetzten und der Dialog mit den Mitarbeitenden schärfen das Bewusstsein für diese anspruchsvolle Arbeit und fördern die Entwicklung der Führungspersönlichkeit.