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Ressourcen-Management & Methodenkompetenz

Zielorientiertes Denken und Handeln

strategische-kompetenz

Die Fähigkeit, sein Denken auf ein Ziel auszurichten und die Prozesse entsprechend zu gestalten.

  • klärt Zielvorgaben und schafft Klarheit über Zweck und Ergebnis
  • überprüft ob Mittel und Ziele sich entsprechen
  • setzt Teilziele und prüft deren Erreichung
  • legt Termine fest und kontrolliert deren Einhaltung
  • verliert das Endziel nicht aus den Augen und kommuniziert den Zwischenstand
  • setzt Prioritäten im Sinne der Zielerreichung